PERMA Power

Wohlbefinden und Erfolg steigern

Das PERMA-Modell, entwickelt von Martin Seligman, ist in der heutigen Arbeitswelt von zentraler Bedeutung, da es eine ganzheitliche Herangehensweise bietet, um das Wohlbefinden und die Leistung von Menschen und Teams zu steigern. Es hilft, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die kollektiven Ziele des Teams berücksichtigt. In einer Zeit, in der Arbeitsbedingungen und Anforderungen ständig im Wandel sind, bietet das PERMA-Modell einen stabilen Rahmen, um Erfolg im Team zu fördern und unterstützt die langfristige Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was zu geringerer Fluktuation und höherer Loyalität führt.

Positv. Wirken.

Inhalte

• Positive Emotionen: Mehr Freude und Zufriedenheit im Arbeitsalltag
• Engagement: FLOW-unterstützende Maßnahmen entwickeln
• Relationships: Stabilisierung von positiven Beziehungen
• Meaning: Sinn und Zweck in der Arbeit finden
• Accomplishment: Erreichen und Anerkennen von Zielen und Erfolgen
• Tipps und Ideen, die PERMA unterstützen

Zielgruppe