Online-Meetings gestalten & Verbundenheit fördern

Meetings werden zuweilen zu einer unproduktiven Zeit. Dabei ist eine Zusammenarbeit ohne Meetings nicht denkbar. Es werden Informationen geteilt, Lösungen erarbeitet, Entscheidungen getroffen UND der soziale Kitt gepflegt. Welche Meetings brauchen wir, um in einer flexiblen Arbeitswelt trotz Distanz Verbundenheit zu schaffen? Welche Methoden können angewendet werden, damit Meetings nicht ausufern? Wie kann Beteiligung geschaffen werden, auch bei stilleren Teilnehmenden und heben das kreative Potenzial aller?

Das Learning Nugget gibt Impulse in Form einer Toolbox, die für eine gute Atmosphäre, Ideen-Generierung, Austausch und Entscheidungsfindung sorgt sowie mit Wrap-Up und Feedback einen strukturierten Meeting-Prozess abrundet. Moderator:innen und Facilitator bringen so die Teilnehmenden in die Selbstverantwortung, steigern die Produktivität des Meetings und gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle. Die Methoden sind praxisnah uns sofort umsetzbar.

Inhalte

• Kollektive Weisheit und das kreative Potenzial aller Beteiligten mobilisieren, zum Beispiel mit den Liberating Structures
• Check-In: eine Atmosphäre schaffen, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
• Meetings strukturieren und für Prozessklarheit sorgen
• Gruppendynamik steuern und Eigenverantwortung stärken
• Themenbearbeitung: Ideen kreativ generieren, entscheiden und planen
• Meetings und Zusammenarbeit reflektieren und verbessern mit Retrospektiven
• Wrap-Up, Feedback: Happiness Board, Retrospektive, 5-Finger-Feedback
• Check-Out: mit gutem Gefühl ein Meeting nachhaltig und reflektiert abschließen
• Agile Techniken in Meetings: Daily Stand-Up, Kanban-Board, Skalierungen und Abfragen

Zielgruppe

Für alle Personen, die Meetings effektiv gestalten möchten und sich für Methoden aus dem agilen Kontext interessieren.