Teamführung
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Team- und Selbstführung in der Arbeitswelt 4.0
#GemeinsamZukunftLebendigGestalten
Teamführung
Daumen hoch oder Hand heben im Online-Meeting. Eine bekannte Variante, um sich in einem Online-Meeting bemerkbar zu machen. Aber was ist, wenn die Diskussionen ausufern? Oder du in einem Projektteam moderierst, in dem unterschiedliche Charaktere sind, davon einige, die gern VIEL diskutieren. Oder du das Gefühl hast, es braucht etwas Schwung im Meeting? Dann mache die Teilnehmenden zu Co-Moderator*innen mit ELMO-Karten!
Die ELMO-Karten werden ausgedruckt und im Verlauf des Workshops oder Meeting hochgehalten, wenn jemand gerade einen Impuls hat, eine Zustimmung geben möchte oder eine Pause benötigt. Sie können auch ein visuelles Signal für Vielredner*innen sein oder auf technische Probleme hinweisen.
Karten-Beispiele:
Am Ende des Artikels findest du zwei Links, wo du ELMO-Karten bestellen, beziehungsweise herunterladen und ausdrucken kannst.
Als Warm-Up in einem Meeting oder Workshop können die Teilnehmenden auch ihre "Karten" selbst gestalten.
Du kannst die Karten für dein Team bestellen und jeder bekommt das Set nach Hause geliefert: ELMO-Karten in einer Box gibt es bei Baranek & Renger
Oder du kannst die Karten auf festem Papier ausdrucken, zerschneiden und per Post an dein Team schicken. Ein kostenloses PDF findest du bei
Edutrainment Company
Buchtipp: Live Goes Online
Meetings, Präsentationen, Seminare online erfolgreich durchführen
Wenn du dich weiter mit der Gestaltung von Online-Meetings beschäftigen möchtest, habe ich ein Buch-Tipp für dich: 230 Seiten, Inhalt, Haptik, Layout, Bildsprache alles toll - ganz nach meinem Geschmack (Mit einem Klick zum Buch - auf dem Buch) oder du meldest dich zu meinem Online-Seminar "Meetings effektiv gestalten" an, siehe unten.
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Daumen hoch oder Hand heben im Online-Meeting. Eine bekannte Variante, um sich in einem Online-Meeting bemerkbar zu machen. Aber was ist, wenn die Diskussionen ausufern? Oder du in einem Projektteam moderierst, in dem unterschiedliche Charaktere sind, davon einige, die gern VIEL diskutieren. Oder du das Gefühl hast, es braucht etwas Schwung im Meeting? Dann mache die Teilnehmenden zu Co-Moderator*innen mit ELMO-Karten!
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Herzlichen Dank für Ihre Nachricht. Ich werde mich umgehend bei Ihnen melden. Mit allerbesten Grüßen, Tatjana Güntensperger
Ich bin Tatjana Güntensperger und schreibe hier. Mit meinem Blog möchte ich vor allem Lösungen und im besten Fall Antworten auf die Fragen der Leser*innen geben, die aus meiner Wahrnehmung in Bezug auf die aktuelle Lebens- und Arbeitssituation gestellt werden könnten. Ich teile Informationen aus Umfragen, Veröffentlichungen, meine Wahrnehmung und Erfahrung. Es werden Tools und Methoden dargestellt sowie Tipps im Umgang. Die Beträge werden immer aktualisiert, erweitert oder verbessert. Dabei ist mir wichtig, dass die Inhalte verständlich und mit persönlicher Stimme geschrieben sind.
Arbeitswelt 4.0 - Trends. Impulse. Tools.
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Inh. Tatjana Güntensperger
Willistrasse 15
22299 Hamburg
Arbeitswelt 4.0: Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung, Agile Lernbegleitung, Präsenz- & Online-Seminare, Learning Nuggets & Toolboxen, Agiles Mindset, Business Coaching, Führungscoaching, Team Coaching, Moderation, PERMA-Lead®, Positive Leadership, Führungskräfteentwicklung, New Leadership, Learning Journey für Führungskräfte, Trainingsdesign
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Coaching Training Concepts
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